近些年来富士康等外资企业频频出现使用劳动力违法的行为，违反了劳动法，今天，笔者从某网站了解到最新的消息称，富士康存在违法超时加班的情况，使企业部分员工出现心理疾病，甚至有的工人因为长期高负荷的工作和压力过劳死或者是自杀，之前也有富士康的员工罢工的事件，其实，从这个角度上出发，在处罚企业不正规的使用劳动力的同时也应该让我们提高预防心理疾病的意识，有的时候心理健康与身体健康也是同等重要的。日常生活中养成良好的生活饮食习惯，定期的释放压力，缓解情绪，避免在出现过劳死和抑郁导致自杀的情况发生。